Sisal riceve un nuovo certificato in quanto, come azienda, è stata riconosciuta perché rispetta la parità di genere.
Questa è l’ultima notizia che riguarda il famoso marchio tutto italiano, e che senza dubbio fa onore all’azienda.
Infatti, come spiegano i nostri esperti in questo articolo, è il primo business del settore a ricevere questa importante certificazione dal Winning Women Institute (WWI).
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Sisal certificata per la parità di genere: i motivi
Sisal, la famosa azienda italiana, è ora certificata per la parità di genere dal WWI.
Il motivo per cui Sisal riceve certificato come azienda che rispetta la parità di genere dal Winning Women Institute è che, secondo l’ente, risulta essere una società con equità nei processi di assunzione e nei salari dati alle dipendenti donne, oltre a offrire un’ottima tutela della maternità e ad avere politiche di gestione della diversità di genere.
Infatti, in Sisal, le donne sono il 41% della forza lavoro e costituiscono anche il 40% delle assunzioni fatte nell’ultimo anno. Di queste dipendenti donne, oltretutto, il 39% è promosso ogni anno. La differenza di salario, per di più, tra uomini e donne risulta essere solamente dell’11%, cosa non da poco in un mondo in cui il divario nelle paghe tra uomini e donne è sempre più ampio.
La certificazione del Winning Women Institute
Sisal, che è stata certificata dal WWI per la parità di genere, come abbiamo detto è la prima azienda del settore a ricevere questo onore.
La certificazione è rilasciata dopo che le aziende hanno passato 4 step. Il primo è un pre-audit, poi c’è un audit, poi la certificazione e, ultimo ma non meno importante, la comunicazione all’azienda e ai consumatori.
Il Winning Women Institute, ovvero l’organizzazione che rilascia la certificazione, è nata nel 2017. Il suo obbiettivo primario è quello di promuovere e vigilare la parità di genere nel mondo del lavoro.
Le dichiarazioni su Sisal certificata per la parità di genere
Il chief people officer di Sisal, che è Ruggero Dadamo, su Sisal certificata per la parità di genere ha detto: “I temi della diversità, dell’uguaglianza e dell’inclusione sono al centro delle nostre strategie. Sono davvero orgoglioso che Sisal abbia ricevuto la certificazione per la parità di genere dal Winning Women Institute”.
E ha poi aggiunto: “Il percorso di certificazione sulla parità di genere ci ha permesso di effettuare una valutazione sulle dimensioni che contribuiscono all’eliminazione del gender pay gap. Questo ci permetterà di focalizzare ancora più nel dettaglio le azioni prioritarie da attuare per raggiungere l’ambizioso obiettivo che ci siamo posti. Ovvero quello di raggiungere lo zero gender pay gap entro il 2030”.
Mentre, il presidente del Winning Women Institute, Enrico Gambardella, ha dichiarato: “Siamo stati molto felici di poter collaborare con Sisal su un tema così importante come quello della Parità di Genere.”
“Sisal ha interpretato al meglio questo percorso. Non solo ottenendo la Certificazione attraverso la misurazione e l’analisi degli indicatori chiave di performance del modello WWI, ma ponendosi già nuovi obiettivi e individuando i prossimi passi per un ulteriore miglioramento.”, ha concluso dicendo su Sisal, di cui noi abbiamo scritto una recensione, che è ora certificata per la parità di genere.
Davide è un esperto nell’industria dell’online gambling e delle reputazioni dei brand, conosce bene le strategie di business e le finanze dei vari bookmakers.
